Форум «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде станет площадкой для привлечения молодёжи на госслужбу

С 6 по 8 ноября в Нижнем Новгороде прошел Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.События.

«Форум “ГосСтарт” — это уникальная площадка для молодых государственных и муниципальных служащих. Здесь они могут обменяться опытом, узнать о лучших практиках и вместе выработать новые идеи для эффективного управления в стране. Мы создадим все условия для профессионального роста, которые помогут каждому участнику вдохновиться и стать настоящим лидером в своей области!» — отметил руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров.

Участники обсудили служебную культуру в госсекторе и предложат свои механизмы комплексного привлечения молодёжи на муниципальную и государственную службы. Презентации итоговых продуктов увидели российские политики и общественные деятели, в их числе исполнительный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

В этом году впервые запланирована отдельная программа для 30 наставников Движения Первых. Одно из важнейших направлений в развитии программы «ГосСтарт» — формировать интерес к госслужбе уже со школьной скамьи.

По итогам форума прошла защита командных проектов по 7 направлениям: привлечение молодых людей на муниципальную службу, ГосСтарт.Стажировки, формирование положительного имиджа госслужбы, служебная культура государственной и муниципальной службы, ГосСтарт.Эксперт, международное сотрудничество и здравоохранение. Помимо образовательной программы также прошли тематические мастер-классы, деловая игра «Завод», квизы и экскурсии по Нижнему Новгороду.

«ГосСтарт» — федеральная программа от Росмолодёжи по сопровождению молодых государственных и муниципальных служащих. Цель программы заключается в том, чтобы сформировать привлекательный имидж государственной службы для молодёжи, дать действующим и будущим специалистам возможность приобретать необходимые знания и навыки для профессионального развития.

Миссия программы — формирование устойчивого сообщества патриотически настроенных молодых служащих, разделяющих традиционные духовно-нравственные ценности, готовых брать ответственность и вносить свой вклад в развитие страны.